U ugovoru sa talijanskim i njemačkim kompanijama za prijevoz putnika i krstarenje stoje smjernice o čemu ćemo malo kasnije. Budući da se cijela posada na jednom cruiseru izmjeni u dvije godine, stalno je potrebno angažiranje novih mladih potencijalnih radnika. S naglaskom na mlade jer kompanije traže mlade ljude između 20 i 30 godina koji nisu previše vezani za svoj dom. Naravno da se takva odricanja nagrađuju velikim honorarima i plaćama. Primjerice konobari mjesečno zarađuju i 2 tisuće eura, otprilike kao i kuhari dok VK zaposlenici kao šefovi kuhinje i šefovi sala zarađuju 3 i pol tisuće eura mjesečno. Talijanske kompanije bolje plaćaju svoje zaposlenike ali razina formalnosti na njemačkim brodovima je veća te se zaposlenici osjećaju opuštenije i manje su podložni stresu. Ugovor o radu najćešće se dobiva na 6 mjeseci i nakon odrađivanja ugovora 3 mjeseca zaposlenici dobivaju slobodno. Vano je napomenuti da talijanske kompanije svojim zaposlenicima dok su na odmoru isplaćuju samo 60% plaće dok njemačke kompanije daju puni iznos cijelo vrijeme. Kako kontaktirati kompanije pogledajte na poslovima u inozemstvu na našem portalu, gdje je sve detaljno objašnjeno i primjeri ugovora su priloženi i omogućeni za preuzimanje.
